安徽建工集團開展企業(yè)文化建設(shè)推進月活動
時間:2006-09-27
來源:
作者:
點擊數(shù):3548
|
|
為貫徹落實《安徽建工集團有限公司企業(yè)文化建設(shè)指導性意見》和《企業(yè)文化手冊》首發(fā)式會議精神,進一步推進集團公司企業(yè)文化建設(shè),不斷提高企業(yè)核心競爭力,促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)健康發(fā)展,安徽建工集團在10月份在全系統(tǒng)開展為期一個月的企業(yè)文化建設(shè)推進月活動。
這次推進月活動以“打造優(yōu)秀企業(yè)文化,促進集團二次創(chuàng)業(yè)”為主題,通過標語、橫幅、宣傳欄、報紙、網(wǎng)站以及舉辦講座、報告會、在網(wǎng)站開辟企業(yè)文化專欄等形式,廣泛宣傳安徽建工企業(yè)文化理念,報道企業(yè)文化建設(shè)的開展情況,交流企業(yè)文化建設(shè)的做法和經(jīng)驗,營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍;舉辦集團企業(yè)文化建設(shè)培訓班;召開推進月活動動員會;組織召開項目文化學習觀摩會,規(guī)范施工現(xiàn)場布置,推廣項目文化建設(shè)經(jīng)驗。統(tǒng)一集團企業(yè)精神、核心理念和視覺識別系統(tǒng),塑造統(tǒng)一協(xié)調(diào)、具有鮮明特色的企業(yè)形象;組織對所屬單位企業(yè)文化建設(shè)推進月活動開展情況進行檢查,并將此作為對各單位企業(yè)文化建設(shè)考核的重要依據(jù)。設(shè)計企業(yè)文化建設(shè)考核模塊,制定考核細則,建立長效機制,將企業(yè)文化建設(shè)列入各單位黨委工作目標管理考核體系,促進企業(yè)文化建設(shè)深入持久開展。
(企業(yè)發(fā)展部) |